Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Rehabilitacji Zawodowej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Rehabilitacji Zawodowej, który dołączy do naszego zespołu i pomoże osobom z niepełnosprawnościami w powrocie do aktywności zawodowej. W tej roli będziesz odpowiedzialny za ocenę potrzeb klientów, opracowywanie indywidualnych planów rehabilitacji oraz współpracę z pracodawcami w celu dostosowania miejsc pracy. Twoim celem będzie wspieranie klientów w osiąganiu ich celów zawodowych poprzez zapewnienie odpowiednich zasobów, szkoleń i wsparcia. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami, umiejętność nawiązywania relacji oraz zdolność do pracy w zespole. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego oraz satysfakcję z pracy, która ma realny wpływ na życie innych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Ocena potrzeb klientów i opracowywanie planów rehabilitacji.
- Współpraca z pracodawcami w celu dostosowania miejsc pracy.
- Organizowanie szkoleń i warsztatów dla klientów.
- Monitorowanie postępów klientów i dostosowywanie planów.
- Zapewnienie wsparcia emocjonalnego i motywacyjnego.
- Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym.
- Prowadzenie dokumentacji i raportowanie postępów.
- Udział w spotkaniach zespołu i szkoleniach.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie rehabilitacji, psychologii lub pokrewnej.
- Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami.
- Umiejętność nawiązywania relacji i komunikacji.
- Zdolność do pracy w zespole i samodzielnie.
- Znajomość przepisów dotyczących zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.
- Umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem.
- Empatia i zrozumienie dla potrzeb klientów.
- Znajomość narzędzi i technik rehabilitacyjnych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami?
- Jakie metody stosujesz w ocenie potrzeb klientów?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w pracy?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy zespołowej?
- Jakie techniki motywacyjne stosujesz w pracy z klientami?